一元复始迎新岁，万象更新展宏图。为贯彻落实集团战略发展规划，全面总结回顾2021年度各项工作，分析当前行业内外部发展形势，安排部署2022年工作任务，并对公司优秀团队和个人进行鼓励与表彰，kaiyun开运投资集团于1月在总部隆重召开了2021年度工作总结暨表彰大会。集团董事长王俊成、总裁陈久斌、副总裁王俊华等领导及集团各管理中心负责人出席会议，为响应防疫政策号召，下属公司通过视频会议形式参与。

      击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程！集团高层领导、各中心负责人以下属公司负责人通过线上加线下方式，全面分析总结了2021年度的工作完成情况，分析工作中存在的问题与不足，并对2022年的重点工作计划进行了全面的规划与部署。

      同心协力，共创辉煌！第二天的会议中，集团全体员工在线上认真听取了董事长王俊成关于《2022年工作计划及战略部署》。报告中，董事长对集团未来的产业结构、战略部署，对各中心、各下属公司2022年的重点工作都作出了明确的指示，为全体员工指明了砥砺奋进的方向。他表示2022年是国家现代化建设进程中具有特殊意义的一年，是党的“二十大”、构建新发展格局、逐梦新征程的开局之年，是实施《粤港澳大湾区发展规划纲要》的第三年, 也是集团实施“稳健、可持续发展”战略规划的第六年。要想在新时代征程发展中抢得先机、赢得主动，就必须顺应国家发展大势，主动融入新发展格局，以科学应变、稳中求变，在危机中育先机，于变局中开新局。董事长号召全体员工攻坚克难，稳中求进，充分发挥自身的优势，夯实现有的产业基础，大力推进三大核心产业协调发展，为实现集团战略规划目标而努力奋斗！

     蓝图已擘画，扬帆谱新章！而后，董事长与集团下属公司单位、各中心负责人签订《2022年度绩效考核目标责任书》。明目标、定方向，提品质、促发展，为实现集团全年经营目标和工作任务奠定了坚实的基础。目标责任书的签订代表着庄严的承诺，代表着肩上的责任与挑战。我们有信心、 有能力在2022年交上一份满意的答卷。相信以kaiyun开运人的坚韧不拔，必能一路披荆斩棘，乘风破浪向着全年目标奋勇前进！

      前进永无止境，奋斗未有穷期！先进的集体、优秀的员工，是集团发展不可或缺的中坚与基石，他们铸成了kaiyun开运·体育官方网站风雨兼程中最铿锵的脊梁。本届表彰大会设置了优秀新星、优秀员工、优秀管理者、优秀团队及突出贡献奖等多个奖项，以激励优秀员工和团队奋勇争先的拼搏精神，增强员工集体荣誉感和使命。

       乘势而上开新局，扬帆远航再出发！2021年度工作总结暨表彰大会的圆满结束，标志着我们正式和2021挥手告别，踏上2022的全新征程。征途漫漫，惟有奋斗！新征程上，我们将以全新的姿态迎接全新的挑战。2022，让我们笃定思远，再续新篇！